Egy napjainkban publikált, kkv-k között végzett Workbook felmérés szerint, még mindig 5-ből 1 vállalkozásnál a digitális átállás jelenti a legnagyobb kihívást a közeljövőre nézve.

A cégek, a pandémia óta tapasztalt képzett munkaerő hiány miatt, rá vannak kényszerítve arra, hogy automatizálják folyamataikat és digitális technológiákat alkalmazzanak a produktivitás növelése érdekében. Ez azt jelenti, hogy a vállalkozásoknak kevesebből többet kell kihozniuk, és a munkaerőhiányra válaszul a folyamatok szoftveres szabványosításával és automatizálásával kell reagálniuk.

Annak ellenére, hogy egyre több kkv-nál már megfogalmazódott az igény, a megvalósítás gyakran ütközik nehézségekbe. A digitális megoldások bevezetésének első számú akadálya a magyarországi kkv-knál még mindig a felhasználók változásokkal szembeni ellenállása, amelynek a leggyakoribb kiváltó oka a megfelelő informatikai előképzettség hiánya az alkalmazottak között. Emellett, miközben az EU-s vállalkozások esetében a bevezetési költség szinte a legutolsó helyre került az akadályozó tényezők között, Magyarországon ez a kritérium még mindig vezető helyen szerepel, mielőtt egy cég a digitalizáció bevezetése mellett dönt.

Míg korábban a választás legtöbbször ismert és már széles körben használt szoftverekre esett, addig ma más trendet lehet látni, ahol a tudatos választás megelőzi a szállítói hírnévre alapozottat. A 2019-es 41%-ról 2021-re mindössze a kkv-k 15 % dönt kimondottan a gyártó ismertsége alapján. Ez azt mutatja, hogy hajlandóság és vágy mutatkozik arra, hogy eltávolodjanak a "nagy játékosoktól", és jobban megvizsgálják az alternatív szállítók lehetőségét, akik jobban megfelelhetnek a vállalat igényeinek, vagy hatékonyabb, támogatóbb megvalósítást biztosítanak.

A felmérés szerint a két évvel ezelőttihez képest több olyan kkv is hajlandó szolgáltatót váltani, akik már dolgoznak digitális rendszerrel. A digitális átalakulás felgyorsulásával sokan értékelik folyamataikat, és a vizsgálat során kiderülhet, hogy a már meglévő platform nem teljesít megfelelően. A váltás megfontolásának leggyakrabban említett oka a "nem megfelelő illeszkedés az igényeinkhez" (37%), amelyet az "integráció bonyolultsága" (35%) követ.

A technológia átvételének elfogadása ellenére a kkv-k továbbra is problémásan választják ki szolgáltatójukat. Gyakran előfordul, hogy folyamataikhoz csak részben alkalmazkodni tudó, de rengeteg felesleges funkcióval ellátott, túlságosan összetett és bonyolultan kezelhető rendszerre esik a választás, ami megnehezíti a felhasználói elfogadást és ezáltal a bevezetést. Sikertörténeteket leginkább ott látunk, ahol a döntéshozó tudatosan, a folyamataihoz leginkább alkalmazkodni képes megoldást választja ki. Egy olyan platformot, ami a saját folyamataikra teljesen testreszabhatóan működik, szerethető, könnyen használható és a felhasználói elégedettséget ezáltal támogatja. Egy platform kiválasztása, ami moduláris felépítettsége révén folyamatosan bővíthető, képes a cég növekedésével lépést tartani, és szabadon integrálható meglévő más vállalatirányítási rendszerekkel, sokban segíti egy cég zavartalan digitális átalakulási folyamatát és a váratlan helyzetekkel szembeni ellenállóképességének növekedését és versenyképességének megőrzését.

Ön készen áll a változásra?

Tekintse meg megoldásainkat